Favorire l’incontro diretto tra il mondo delle imprese locali e i lavoratori appartenenti alle categorie protette, abbattendo le barriere all’ingresso nel mercato occupazionale. Questo l’obiettivo dell’Inclusion Job Day, l’evento svoltosi oggi nel capoluogo pontino e organizzato dal Centro per l’Impiego (CPI) di Latina insieme all’Ufficio SILD (Servizio Inserimento Lavorativo Disabili), in stretta collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia.
L’iniziativa ha registrato un’altissima adesione, registrando la partecipazione di circa 350 utenti a fronte di circa 80 posizioni lavorative aperte sul territorio della provincia, con il prezioso supporto sul campo anche di tre associazioni attive nel mondo del volontariato.
I settori coinvolti: dalla chimica all’agroalimentare
Le aziende che hanno aderito alla giornata di colloqui e screening dei profili appartengono ai comparti trainanti e più strategici dell’economia pontina:
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Chimico-farmaceutico, settore storico e d’eccellenza del territorio.
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Agroalimentare, pilastro produttivo locale.
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Commercio e grande distribuzione.
I datori di lavoro hanno potuto svolgere colloqui conoscitivi mirati con i cittadini iscritti alle liste del collocamento protetto, gettando le basi per l’attivazione di percorsi di inserimento in linea con i requisiti e gli adempimenti previsti dalla Legge 68/1999 per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
Il commento dell’assessore regionale Alessandro Calvi
All’evento ha preso parte l’assessore al Lavoro e alla Formazione della Regione Lazio, Alessandro Calvi, che ha espresso profonda gratitudine al responsabile del CPI di Latina, Corrado Lucantonio, e a tutto lo staff per lo sforzo organizzativo profuso:
«Questo evento si innesta nella rivoluzione che, come Regione Lazio, stiamo attuando nei servizi per il lavoro. Il nostro obiettivo fondamentale è portare le istituzioni direttamente sui territori, facendo conoscere tutti gli strumenti operativi che i nostri CPI forniscono per ridurre la forbice tra la domanda e l’offerta. Lavoriamo per creare un mercato sempre più equo e inclusivo, offrendo supporto concreto sia ai candidati fragili sia alle aziende».
L’esponente della giunta regionale ha infine concluso sottolineando il valore etico ed economico della giornata:
«Eventi come l’Inclusion Job Day sono essenziali per costruire un futuro dove la diversità non sia vista come un limite, ma riconosciuta come una risorsa e una chiave di volta per l’innovazione e il successo dell’intera società. È giunto il momento di fare rete per costruire un futuro occupazionale a misura di ciascuno».