Dopo l’approvazione del rendiconto di gestione 2025, che ha certificato la solidità economica del Comune di Ferentino, la Cisl Fp Frosinone chiede che i risultati positivi si traducano in benefici per il personale. Il segretario territoriale Raffaele Ercoli ha sollecitato l’incremento del Fondo Risorse Decentrate, sfruttando le opportunità del “Decreto PA” per potenziare il salario accessorio dei lavoratori. Secondo il sindacato, è giunto il momento di superare i vecchi blocchi economici, allineandosi ad altri Comuni che hanno già adottato tali misure.
Tra le richieste spicca anche la necessità di sanare alcune criticità contabili, come le spese per il lavaggio delle divise della Polizia Locale, che gravano impropriamente sul fondo invece che sul bilancio dell’Ente. La Cisl Fp sottolinea che investire sul personale è un atto di equità necessario per evitare possibili azioni di rivalsa e migliorare la qualità dei servizi erogati. La proposta è stata ufficializzata durante l’ultima delegazione trattante del 29 aprile. Ora si attende un segnale concreto dall’amministrazione per valorizzare chi ha contribuito al risanamento dei conti pubblici.