La Provincia di Latina ha istituito ufficialmente il Tavolo permanente provinciale sulla parità di genere, uno strumento di confronto stabile tra istituzioni, parti sociali e realtà del territorio finalizzato alla promozione delle pari opportunità nel mondo del lavoro e al contrasto delle discriminazioni di genere.
Il Tavolo nasce con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione tra enti pubblici, associazioni di categoria, ordini professionali, organizzazioni datoriali, rappresentanze sindacali e soggetti del terzo settore che operano nel territorio provinciale sui temi dell’uguaglianza e dell’inclusione. L’iniziativa si inserisce nel quadro normativo nazionale ed europeo in materia di pari opportunità, a partire dal Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. 198/2006) e dai principi sanciti dall’articolo 37 della Costituzione.
Il nuovo organismo rappresenterà un luogo permanente di dialogo e co-progettazione, con funzioni di analisi, monitoraggio e proposta sulle dinamiche territoriali legate alla parità di genere nel lavoro. Tra le attività previste rientrano l’elaborazione di studi e pareri, la promozione di iniziative pubbliche, la valorizzazione delle risorse territoriali e il supporto alle attività dell’Ufficio della Consigliera di Parità.
Il Presidente della Provincia di Latina Gerardo Stefanelli ha sottolineato l’importanza dell’iniziativa: “L’istituzione di questo Tavolo rappresenta un passo concreto verso la costruzione di un territorio più equo e inclusivo. La parità di genere non è soltanto un principio da affermare, ma un obiettivo da perseguire attraverso azioni condivise tra istituzioni, mondo del lavoro e società civile. La Provincia vuole essere un punto di riferimento per promuovere politiche efficaci che favoriscano l’uguaglianza di opportunità e valorizzino il contributo di tutte e tutti nello sviluppo economico e sociale del nostro territorio”.
La Consigliera di Parità della Provincia di Latina, Simona Mulè, ha evidenziato il valore operativo del Tavolo: “Questo Tavolo permanente nasce per creare una rete stabile tra i soggetti che, a vario titolo, operano per la tutela dei diritti e la promozione delle pari opportunità. L’obiettivo è mettere in comune competenze, esperienze e strumenti per individuare criticità, prevenire discriminazioni e promuovere buone pratiche nel mondo del lavoro. Solo attraverso il confronto costante e la collaborazione tra istituzioni e società civile possiamo costruire politiche realmente efficaci”.
La composizione del Tavolo include i soggetti pubblici operanti nel territorio provinciale, le associazioni di categoria legalmente riconosciute, gli ordini e collegi professionali, le associazioni datoriali e le organizzazioni sindacali più rappresentative. Inoltre, attraverso un apposito Avviso pubblico, è stata avviata una ricognizione delle associazioni, degli enti del terzo settore e dei soggetti privati interessati a contribuire alle attività del Tavolo.
La Provincia ha previsto la possibilità di adesione anche successiva per tutti i soggetti che intendano partecipare ai lavori, secondo le modalità stabilite dall’Avviso pubblico.