Sottoscritto oggi a Latina, presso l’ex Garage Ruspi, un protocollo d’intesa per la valorizzazione del capitale umano, della ricerca e dell’innovazione nel settore farmaceutico nel territorio di Latina. Ad apporre la firma per la convenzione quadro tra Sapienza Università di Roma, Comune di Latina e Unindustria, sono stati la rettrice Antonella Polimeni, il sindaco del capoluogo pontino Matilde Celentano e il presidente di Unindustria Latina Fausto Bianchi, delegato dal Presidente di Unindustria Giuseppe Biazzo. Per l’occasione è stato presentato al pubblico, alla presenza del Prefetto di Latina Vittoria Ciaramella e delle altre autorità civili, militari e accademiche, nonché degli studenti del Polo Pontino della Sapienza, l’importante accordo che punta a fare di Latina “Città universitaria e della farmaceutica”.
Il progetto
Un progetto ambizioso nato dalla volontà espressa dall’Amministrazione comunale di avviare un patto territoriale per le competenze e la competitività, quale strumento di governance multilivello per la promozione delle politiche attive del lavoro e dell’occupazione qualificata. Un appello subito accolto da Unindustria che ha tra le sue mission anche quella di contribuire all’indirizzo delle politiche pubbliche di sostegno alla formazione, impegnata attivamente per migliorare le connessioni tra Imprese e Accademia, e da Sapienza per la valorizzazione del patrimonio scientifico e culturale del territorio per accrescere la competitività anche sul piano internazionale e altresì di formare nuove figure professionali che siano parte attiva ed operativa nel sistema produttivo e culturale del Paese.
Gli obiettivi
Lo scopo della convenzione è, dunque, quello di promuovere Latina come un polo di riferimento nazionale e internazionale nel settore farmaceutico, attraverso la cooperazione tra istituzioni pubbliche, università e sistema industriale, finalizzata allo sviluppo della formazione avanzata, della ricerca scientifica, dell’innovazione tecnologica e delle politiche attive per il lavoro.
Un obiettivo da raggiungere attraverso sinergie ed azioni comuni che passano dalla progettazione di percorsi formativi universitari, master, corsi professionalizzanti e programmi di alta formazione in linea con le esigenze delle imprese farmaceutiche, con particolare attenzione alle discipline Stem (Science, Technology, Engineering e Mathematics), all’incentivazione dell’inserimento lavorativo di studenti, laureati e ricercatori tramite tirocini formativi, apprendistati di alta formazione e contratti di inserimento professionale, ma anche nel sostenere la nascita e lo sviluppo di startup, spin-off universitari e centri di ricerca nel campo farmaceutico e biotecnologico, anche mediante incubatori e acceleratori territoriali.