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L'avvocato risponde
Duplice impiego e licenziamento, parla l'avvocato
Si può licenziare per giusta causa se viene meno il rapporto di fiducia
Attività svolta al di fuori dell’orario lavorativo, quando scatta il licenziamento. Una recente sentenza della Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro può licenziare per giusta causa, se viene meno il rapporto di fiducia con il dipendente e se il lavoratore svolge un’attività che va in contrasto con il principale impiego.
Al Lazio Tg parla l’avvocato Maria Antonietta Cestra.
